Будучи одним из многих интернет-ресурсов,
помогающих в поиске работы , Jobster "умудрился" привлечь немалую сумму
инвестиций и за все время своего существования (примерно 2 года) принес
прибыль своим владельцам в размере $50 млн. Частная компания теперь
оценивается в более чем $100 млн., что немало для веб-проекта такого
уровня.Залог успеха оказался в уникальном подходе к организации поиска
работы и заключении выгодных контрактов с работодателями. Необычность
подхода заключается в использовании прогрессивных WEB 2.0 возможностей
для веб-сервиса. Создание миниатюрных социальных сетей из ищущих работу
людей, обмен информацией, описания впечатлений очевидцами от работы в
той или иной компании, возможность познакомиться с будущими коллегами -
это лишь малая толика того, что создает Jobster для своих пользователей.
Сотрудничество
с работодателями не ограничивается у Jobster лишь предоставлением о них
информации на сайте. Например, компании "Боинг" ресурс помогает
рассылать электронные письма, в которых описана программа корпорации
относительно новых рабочих мест, планов и т. д., 170 тысячам
сотрудников. Эти письма построены таким образом, что могут быть легко
перенаправлены дальше, друзьям сотрудников, что и происходит. В
конечном итоге получается мини-сеть, которая помогает "Боингу" нанимать
требуемых сотрудников.
Jobster имеет в своем активе около 400
корпоративных клиентов, которые платят компании за поиск работников.
Крупнейшие клиенты платят около $9 тыс. в месяц, малые компании
ограничиваются $1000. В среднем же стоимость услуг Jobster обходится
работодателям в $5 тыс. в месяц.
Уже являясь успешной компанией,
Jobster продолжает развиваться. Из последних нововведений можно
отметить появление на сайте статистики относительно изменения
популярности тех или иных специальностей. Каждый ищущий работу может
отмечать тэгами интересующие его возможности и переписываться не только
с пользователями, имеющими подобные интересы, но и с соответствующими
требованиям работодателями.
Internet.ru
|
